Nach der Corona-Pandemie wurden wir mit allerlei Aufrufen von CEOs großer Unternehmen bombardiert, ins Büro zurückzukehren. Hier und da gab es sogar Kündigungsdrohungen. Aber die Arbeiter haben gewonnen.
Das geht aus dem Artikel des amerikanischen Mediensenders Axios hervor. Nur sechs der 158 befragten CEOs amerikanischer Unternehmen geben an, dass sie der Rückkehr ihrer Mitarbeiter ins Büro Priorität einräumen. Mehr als 27 % der CEOs gehen inzwischen davon aus, dass hybrides Arbeiten – teils zu Hause, teils im Büro – Bestand haben wird. In einer anderen von Deloitte durchgeführten Studie unter Finanzmanagern, die die Position des CFO bekleiden dürfen, erwarten nicht weniger als 65 % der CFOs, dass ihr Unternehmen eine Form der hybriden Arbeitsweise zulässt.
Mittlerweile arbeiten 20–25 % aller Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten zumindest einen Teil der Woche von zu Hause aus. Das ist weniger als die 47 % auf dem Höhepunkt der Pandemie, aber viel höher als der Durchschnitt von 3 % davor. Auffällig: Ein Mitarbeiter beschwerte sich darüber, dass er im Büro nur mit anderen Kollegen per Zoom unterwegs war.